多項(xiàng)選擇題美國戰(zhàn)略學(xué)家安索夫以環(huán)境的風(fēng)險(xiǎn)性為關(guān)鍵尺度，將環(huán)境分類，并提出了與環(huán)境相適應(yīng)的管理模式，它們是（）

A.穩(wěn)定型管理模式
B.反應(yīng)型管理模式
C.先導(dǎo)型管理模式
D.探索型管理模式
E.創(chuàng)造型管理模式


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1.多項(xiàng)選擇題組織整體對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)變能力，可具體分為（）

A.開放能力
B.預(yù)見能力
C.防范能力
D.反應(yīng)能力
E.創(chuàng)新能力

2.多項(xiàng)選擇題一個(gè)適應(yīng)性強(qiáng)的組織，對(duì)待風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度常表現(xiàn)為（）

A.不怕風(fēng)險(xiǎn)
B.不怕變化
C.勇于競爭
D.能承受壓力
E.能超越自我

3.多項(xiàng)選擇題企業(yè)成長階段，以組織年齡和組織規(guī)模為二維向量來劃分，可分為（）

A.創(chuàng)業(yè)期
B.指導(dǎo)期
C.授權(quán)期
D.協(xié)調(diào)期
E.合作期

4.多項(xiàng)選擇題影響戰(zhàn)略規(guī)劃集中程度的因素有（）。

A.實(shí)施的時(shí)機(jī)
B.領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)
C.系統(tǒng)中的地位
D.系統(tǒng)中的關(guān)系
E.環(huán)境的性質(zhì)

5.多項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略調(diào)整的方式有（）。

A.直接調(diào)整
B.間接調(diào)整
C.關(guān)鍵調(diào)整
D.主動(dòng)調(diào)整
E.被動(dòng)調(diào)整

最新試題

在預(yù)測公司的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展趨勢時(shí)，根據(jù)（）預(yù)測下一年度工資費(fèi)用的變化趨勢。

題型：多項(xiàng)選擇題

（）是指為生產(chǎn)單位合格產(chǎn)品或完成一定工作任務(wù)的勞動(dòng)時(shí)間消耗的限額。

題型：單項(xiàng)選擇題

崗位調(diào)查的方式主要有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

加班時(shí)間分析的指標(biāo)包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

（）規(guī)定了員工應(yīng)該承擔(dān)工作的內(nèi)容和要求，而不是工作任務(wù)的地點(diǎn)和時(shí)空條件。

題型：單項(xiàng)選擇題

（）是根據(jù)概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)的原理，對(duì)工作崗位進(jìn)行隨機(jī)性的調(diào)查。

題型：單項(xiàng)選擇題

以下屬于企業(yè)組織信息特點(diǎn)的有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

下列選項(xiàng)中，對(duì)勞動(dòng)定額概念的理解正確的有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

在工作崗位研究概念中，（）是指在特定的組織中，在一定時(shí)間、空間范國內(nèi)，由員工所要完成的工作任務(wù)，以及與之對(duì)應(yīng)的責(zé)任、權(quán)限和職務(wù)組成的統(tǒng)一體。

題型：單項(xiàng)選擇題

崗位研究的標(biāo)準(zhǔn)化表現(xiàn)為（）等方面的標(biāo)準(zhǔn)化。

題型：多項(xiàng)選擇題