多項選擇題在企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定期，為解決官僚主義危機的戰(zhàn)略關鍵是（）

A.更新領導
B.調整組織
C.劃小單位
D.努力創(chuàng)新
E.擴大基層職權


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1.多項選擇題在企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)期，解決領導危機的戰(zhàn)略關鍵是（）

A.調整戰(zhàn)略組織
B.擴大基層職權
C.強化財務、人事控制
D.建立分工協(xié)作的管理規(guī)范
E.領導由前臺英雄變?yōu)楹笈_導演

2.多項選擇題對于事務性的工作，其組織結構特征是（）

A.集權程度高
B.管理幅度寬
C.剛性組織結構
D.規(guī)范化程度高
E.人員需要正規(guī)的專業(yè)教育

3.多項選擇題企業(yè)的發(fā)展態(tài)勢表現(xiàn)在（）

A.企業(yè)規(guī)模
B.企業(yè)成長階段
C.企業(yè)戰(zhàn)略態(tài)勢
D.企業(yè)組織結構
E.企業(yè)戰(zhàn)略水平

4.多項選擇題美國戰(zhàn)略學家安索夫以環(huán)境的風險性為關鍵尺度，將環(huán)境分類，并提出了與環(huán)境相適應的管理模式，它們是（）

A.穩(wěn)定型管理模式
B.反應型管理模式
C.先導型管理模式
D.探索型管理模式
E.創(chuàng)造型管理模式

5.多項選擇題組織整體對風險的應變能力，可具體分為（）

A.開放能力
B.預見能力
C.防范能力
D.反應能力
E.創(chuàng)新能力

最新試題

（）是指法定工作時間，反映出能利用的工作時間的最大值。

題型：單項選擇題

（）是以工序或某一作業(yè)為對象，按照操作順序進行實地觀察記錄，研究作業(yè)活動的一種方法。

題型：單項選擇題

（）是按照時間消耗的順序，對某一崗位的員工在整個工作日內的工作活動情況進行觀察記錄與分析的一種方法。

題型：單項選擇題

（）是指在規(guī)定工作時間以外，由于生產經營活動的需要，企業(yè)安排員工實際從事生產作業(yè)活動的時間。

題型：單項選擇題

從一個企業(yè)系統(tǒng)的總功能、分功能、分支功能的維度上，又可以將崗位劃分為（）等崗位。

題型：多項選擇題

在工作崗位研究概念中，（）是指在特定的組織中，在一定時間、空間范國內，由員工所要完成的工作任務，以及與之對應的責任、權限和職務組成的統(tǒng)一體。

題型：單項選擇題

在核算人力資源管理具體項目的費用時應注意（）。

題型：多項選擇題

在正式調研階段，調研人員獲取行管信息的來源有原始資料和（）。

題型：單項選擇題

（）是指為生產單位合格產品或完成一定工作任務的勞動時間消耗的限額。

題型：單項選擇題

（）是指在工作時間內，由子組織管理不善或因操作者個人原因而損失的時間。

題型：單項選擇題