A.企業(yè)內(nèi)部因素
B.外部因素
C.關鍵因素
D.相關因素
E.綜合因素
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A.集中型發(fā)展戰(zhàn)略
B.縱向一體化發(fā)展戰(zhàn)略
C.橫向一體化發(fā)展戰(zhàn)略
D.同心多樣化發(fā)展戰(zhàn)略
E.復合多樣化發(fā)展戰(zhàn)略
A.保守型戰(zhàn)略
B.低成本戰(zhàn)略
C.差異化戰(zhàn)略
D.風險型戰(zhàn)略
E.重點戰(zhàn)略
A.發(fā)展型戰(zhàn)略
B.保守型戰(zhàn)略
C.可靠型戰(zhàn)略
D.穩(wěn)定型戰(zhàn)略
E.風險型戰(zhàn)略
A.發(fā)展型戰(zhàn)略
B.保守型戰(zhàn)略
C.穩(wěn)定性戰(zhàn)略
D.風險型戰(zhàn)略
E.緊縮型戰(zhàn)略
A.針對性
B.方向性
C.靈活性
D.預見性
E.多重性
最新試題
企業(yè)員工統(tǒng)計包括()。
在工作崗位研究概念中,()是泛指體力和腦力勞動活動。
性質相同的若干工作組成()。
在工作崗位研究概念中,()是指在特定的組織中,在一定時間、空間范國內(nèi),由員工所要完成的工作任務,以及與之對應的責任、權限和職務組成的統(tǒng)一體。
在正式調(diào)研階段,調(diào)研人員獲取行管信息的來源有原始資料和()。
()是指在規(guī)定工作時間以外,由于生產(chǎn)經(jīng)營活動的需要,企業(yè)安排員工實際從事生產(chǎn)作業(yè)活動的時間。
在崗位調(diào)查中,填寫調(diào)查表應當注意()。
企業(yè)組織信息的采集方法有()。
崗位研究的標準化表現(xiàn)為()等方面的標準化。
采集內(nèi)容復雜多變,被調(diào)查比較集中,調(diào)查地點固定時,應采用()采集信息。