單項選擇題所謂人員素質(zhì)測評，就是指綜合運用（）等科學(xué)的理論、技術(shù)和方法，對人的能力水平及傾向、個性特點、行為特征等進(jìn)行系統(tǒng)而客觀的衡量評價的科學(xué)方法。

A.管理學(xué)、運籌學(xué)
B.經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)
C.心理學(xué)、測量學(xué)、統(tǒng)計學(xué)
D.經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、運籌學(xué)


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1.單項選擇題根據(jù)對受訓(xùn)者的人格特征測評結(jié)果、給出對其培訓(xùn)的（），是進(jìn)行個性特征分析的最終目的。

A.方案設(shè)計建議
B.方案可行結(jié)論
C.方案執(zhí)行建議
D.方案細(xì)化意見

2.單項選擇題企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)效果的檢測和評價包括（）和業(yè)務(wù)評價。

A.效果測定
B.過程評定
C.課程運營
D.意識改善

3.單項選擇題（）是一種課時環(huán)節(jié)教學(xué)模式。

A.指導(dǎo)法
B.訓(xùn)練法
C.講授法
D.示范法

最新試題

（）將生活工作的同類事情提升為典型性、游戲化的活動，讓受訓(xùn)者在這種精心營造的活動中，在趣味盎然的“玩”中，在潛移默化當(dāng)中，靈魂深處受到?jīng)_擊和洗禮，將獲得的體驗遷移到工作中，行為得到改變

題型：單項選擇題

企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)目的的建立在對（）系統(tǒng)內(nèi)外環(huán)境分析的基礎(chǔ)之上。

題型：單項選擇題

學(xué)習(xí)型組織營造全體員工自助學(xué)習(xí)、（）和終身學(xué)習(xí)的氛圍。

題型：單項選擇題

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，是一種培養(yǎng)職工形成（），提高學(xué)習(xí)能力的過程。

題型：單項選擇題

（）強(qiáng)調(diào)的是在個人學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)團(tuán)隊學(xué)習(xí)和組織學(xué)習(xí)。

題型：單項選擇題

如果勞動力的需求量大幅度增加或減少時，引起工資水平的大幅度波動，這時就認(rèn)為勞動力需求彈性（）

題型：單項選擇題

終身教育培訓(xùn)的基本理念認(rèn)為（）

題型：單項選擇題

培訓(xùn)師在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的過程中應(yīng)該具備的職能包括：（）。

題型：多項選擇題

班組工作制度包括（）。

題型：多項選擇題

（）是一項挑戰(zhàn)個人心理極限的培訓(xùn)活動，需要一定的冒險精神。

題型：單項選擇題