多項選擇題在績效考評時，要找出員工作績效差距與不足，具體的方法是（）。

A.任務(wù)分析法
B.目標比較法
C.水平比較法
D.橫向比較法
E.能力分析法


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2.單項選擇題組織在進行人員招聘錄用工作時，（）。

A.首先要明確人員的招聘來源
B.補充初級崗位的需求可以從內(nèi)部招聘中得到滿足
C.為了組織的長期發(fā)展，組織內(nèi)部的高層崗位應(yīng)盡量從內(nèi)部招聘獲得
D.對于本組織缺少又急需的人才，應(yīng)立即制定內(nèi)部培訓計劃對內(nèi)部人員進行培養(yǎng)

4.單項選擇題公平理論主要是指內(nèi)部和外部公平，其主要含義是（）

A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②④

5.單項選擇題實行勞動合同制度為規(guī)范勞動關(guān)系（）的行為。

A.雙方
B.一方
C.三方
D.各方