單項選擇題管理群體間互動有許多辦法,其中功能性最強,但代價最高的辦法是()
A.設(shè)計聯(lián)絡(luò)員角色
B.建立工作團隊
C.成立特別工作組
D.構(gòu)建綜合部門
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1.單項選擇題群體決策有多種方法,其中決策速度最慢的決策方法是()
A.頭腦風(fēng)暴法
B.命名小組法
C.德爾斐法
D.電子會議法
2.單項選擇題在預(yù)測群體成員的離職率的問題上,影響最大的變量是()
A.外部環(huán)境
B.群體規(guī)模
C.群體構(gòu)成
D.群體任務(wù)
3.單項選擇題按個人生命周期劃分,人的一生大致可以劃分為幾個階段?()
A.四個
B.五個
C.六個
D.七個
4.單項選擇題把能力分為能力低下、一般能力、才能和天才,其劃分的標(biāo)準(zhǔn)是()
A.差異性
B.傾向性
C.適應(yīng)性
D.獨立性
5.單項選擇題把組織作為一個整體來研究組織的心理與行為規(guī)律的是()
A.行為科學(xué)
B.組織科學(xué)
C.微觀組織行為學(xué)
D.宏觀組織行為學(xué)
最新試題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
以下哪個理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:單項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
題型:單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題