A.1895年
B.1912年
C.1949年
D.1954年
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A.利益型群體
B.壓力組合型群體
C.命令型群體
D.傳統(tǒng)關(guān)系型群體
A.哈羅德·孔茨
B.西蒙
C.泰羅
D.威廉·龐治
A.網(wǎng)絡(luò)型結(jié)構(gòu)
B.矩陣型結(jié)構(gòu)
C.事業(yè)部型結(jié)構(gòu)
D.職能型結(jié)構(gòu)
A.確定型決策
B.不確定型決策
C.風(fēng)險(xiǎn)型決策
D.無風(fēng)險(xiǎn)型決策
A.大學(xué)各系之間的關(guān)系
B.醫(yī)院各部門之間的關(guān)系
C.快餐店各業(yè)務(wù)部門之間的關(guān)系
D.汽車裝配線上工作小組之間的關(guān)系
最新試題
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
價(jià)值觀的核心成分是()
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()