A、職工代表大會(huì)審議
B、職工班組討論
C、職工代表討論
D、工會(huì)審議
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、原則上不予審理
B、原則上一并審理
C、對(duì)事實(shí)進(jìn)行審查
D、對(duì)適用法律進(jìn)行審查
A、單向溝通
B、言語(yǔ)溝通
C、非正式溝通
D、平等溝通
A、比較省時(shí)
B、易于進(jìn)行定量分析
C、訪問(wèn)的結(jié)果更加依賴(lài)于訪問(wèn)員的素質(zhì)
D、準(zhǔn)備工作相對(duì)輕松
A、7日
B、10日
C、15日
D、20日
A、10%
B、15%
C、20%
D、30%
最新試題
下列關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)人員的職業(yè)操守的說(shuō)法正確的有()。
勞動(dòng)規(guī)章制度要以()的方式向全體職工正式公布。
()是最常見(jiàn)的導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止的情形。
屬于量化規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的有()。
下列關(guān)于勞動(dòng)合同續(xù)訂的方式中說(shuō)法正確的是()
本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則,()是工會(huì)的重要任務(wù)。
勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括()
()存在較大差異,因此,決定了企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度不可能是一個(gè)模式,其內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)也不可能統(tǒng)一。
企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為()個(gè)方面。
勞動(dòng)合同解除文書(shū)的送達(dá)為()