A.分配功能
B.導向與協(xié)調(diào)功能
C.監(jiān)控功能
D.計劃功能
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A.法律手段
B.行政手段
C.經(jīng)濟手段
D.激勵手段
A.目的性
B.整體性
C.靈活性
D.動態(tài)性
A.辯論原則
B.民族語言文字原則
C.當事人在法律上平等原則
D.人民法院獨立行使檢察權(quán)原則
A.嚴格區(qū)分政務官與事務官
B.強調(diào)明確的政治立場
C.公開考試,擇優(yōu)錄取
D.重視公務員隊伍的廉潔
A.年齡結(jié)構(gòu)
B.知識結(jié)構(gòu)
C.智能結(jié)構(gòu)
D.氣質(zhì)結(jié)構(gòu)
最新試題
領導決策的()是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題,力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
劃分被考評者的等級比例,并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法?()
勒溫的通過研究()的影響,把領導者在領導過程中表現(xiàn)出來的極端工作風格分為三種。
領導的()是指由社會生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領導者與被領導者之間的經(jīng)濟、政治等利益的對立或者一致關系的屬性。
()的影響力與領導者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種?()
()是領導者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
領導的()是由社會的勞動分工決定的。
領導群體結(jié)構(gòu)科學化特性中的()即依據(jù)人事相符的原則,根據(jù)工作性質(zhì)、任務、職責范圍,合理確定領導集體成員的職數(shù)。
領導活動具有(),即領導活動和領導目標的關系是間接的。