單項選擇題下列()是勞動合同的必備條款。
A、試用期
B、競業(yè)限制
C、合同期限
D、服務期
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1.單項選擇題勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過()
A、一個月
B、二個月
C、三個月
D、六個月
2.單項選擇題用人單位自用工之日起滿()不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為雙方已訂立了無固定期限勞動合同。
A、一月
B、一年
C、兩年
D、三年
3.單項選擇題訂立勞動合同應遵循()的原則.
A、相互諒解
B、符合用人單位管理制度
C、維護勞動者利益
D、協商一致
4.單項選擇題國家和地方規(guī)定的福利條款,組織必須嚴格執(zhí)行,這體現的是福利管理所應遵循的()
A、合理性原則
B、計劃性原則
C、必要性原則
D、協調性原則
5.單項選擇題在進行薪酬設計時,工作評價常用的方法之一是()
A、訪談法
B、工作日志法
C、量表法
D、要素比較法
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勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括()
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