多項選擇題規(guī)章不能被貫徹具體原因有（）

A.企業(yè)無守法習(xí)慣
B.未獲主管之支持與配合
C.擬定草案之初，得不到各方面真誠支持，事后遭受消極抵制
D.執(zhí)行的準(zhǔn)備不夠


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1.多項選擇題調(diào)解解決勞動規(guī)章制度實施中形式上應(yīng)避免的問題有。（）

A.重復(fù)問題
B.離題問題
C.合理性問題
D.本末問題

3.單項選擇題離職面談內(nèi)容用規(guī)范化的文件表格保存下來，最主要是便于（）

A.了解面談的內(nèi)容
B.檢查是否做離職面談
C.做周期性的統(tǒng)計分析
D.做管理人員獎懲的依據(jù)

4.多項選擇題規(guī)模裁員方案主要包括（）等內(nèi)容。

A.分析裁員的可行性
B.列出被裁減人員名單
C.明確裁減時間及實施步驟
D.提出裁減人員的補償辦法

5.多項選擇題企業(yè)規(guī)章制度實施監(jiān)督檢查的方法有（）

A.自上而下監(jiān)督檢查
B.配合國家的檢查
C.自我監(jiān)督檢查
D.自下而上監(jiān)督檢查

最新試題

在制定考勤與休假制度時，為盡量避免勞動爭議，企業(yè)需注意以下事項，表述錯誤的是（）。

題型：單項選擇題

勞企協(xié)商議題非常廣泛，以下議題屬于一般性規(guī)定的是（）。

題型：單項選擇題

集體協(xié)商要約書應(yīng)圍繞勞動報酬、工作時間、休息休假、保險福利、勞動安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益保護(hù)和（）等涉及勞動關(guān)系方面的主要問題，確定集體協(xié)商要約行動的內(nèi)容。

題型：單項選擇題

（）的訂立，是高度體現(xiàn)了勞企雙方的共同意志，是用人單位和勞動者之間的雙方法律行為。

題型：單項選擇題

勞動監(jiān)察應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括（）。

題型：單項選擇題

下列關(guān)于集體協(xié)商會議的結(jié)果，描述不正確的是（）。

題型：單項選擇題

下列哪項不屬于收集集體合同履行情況的渠道？（）

題型：單項選擇題

用人單位在貫徹勞動標(biāo)準(zhǔn)時應(yīng)該注意該勞動標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍，即（）和行業(yè)范圍。

題型：單項選擇題

以下關(guān)于勞企協(xié)商會議紀(jì)要的表述，錯誤的是（）。

題型：單項選擇題

企業(yè)在制定績效考核制度時需注意的事項，以下說法不正確的是（）。

題型：單項選擇題