多項選擇題根據(jù)解釋主體的不同,正式解釋分為()
A.立法解釋
B.司法解釋
C.行政解釋
D.任意解釋
E.合同解釋
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1.多項選擇題下列屬于法律淵源的有()
A.勞動法律
B.行政規(guī)章
C.正式解釋
D.雇傭規(guī)則
E.地方性勞動法規(guī)
2.多項選擇題下列屬于勞動權的是()
A.平等就業(yè)權
B.勞動報酬權
C.自由擇業(yè)權
D.休息休假權
E.職業(yè)培訓權
3.多項選擇題勞動權保障具體體現(xiàn)為()
A.平等就業(yè)權
B.基本保護
C.自由擇業(yè)權
D.全面保護
E.優(yōu)先保護
4.多項選擇題勞動法基本原則的內(nèi)容是()
A.保護勞動者勞動權的原則
B.平等就業(yè)權原則
C.勞動關系民主化原則
D.自由擇業(yè)權原則
E.物質(zhì)幫助權原則
5.多項選擇題勞動法基本原則的作用是()
A.反應勞動法律部門的特點
B.作為指導性的法律規(guī)范
C.指導勞動法的制定、修改和廢止
D.指導勞動法的實施
E.有助于理解、解釋勞動法
最新試題
女職工“三期”是女職工()的合稱。
題型:多項選擇題
企業(yè)形象戰(zhàn)略的內(nèi)容主要有()等。
題型:多項選擇題
企業(yè)制定勞動標準的方式有()
題型:多項選擇題
勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括()
題型:多項選擇題
勞動報酬往往是勞動關系雙方權衡的結(jié)果,因此工會可用()等數(shù)據(jù)進行綜合分析后提出自己的要求。
題型:多項選擇題
下列關于勞動合同續(xù)訂的方式中說法正確的是()
題型:多項選擇題
企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為()個方面。
題型:多項選擇題
勞企協(xié)商中非正式協(xié)商的優(yōu)點有()
題型:多項選擇題
企業(yè)勞動規(guī)章制度中關于員工招聘程序管理的規(guī)定具體包括以下內(nèi)容()等。
題型:多項選擇題
競業(yè)限制協(xié)議具體限制為()
題型:多項選擇題