單項選擇題信息溝通過程中,接收者基于自己的需要、動機等理解信息的情形稱為()
A.選擇性知覺
B.信息過濾
C.暈輪效應
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1.單項選擇題提出z理論的學者是()
A、羅伯特•豪斯
B、道格拉斯•麥格雷戈
C、威廉•大內
2.單項選擇題認為"領導者是天生的而非塑造出來的"的領導理論是()
A.領導模糊理論
B.領導行為理論
C.領導權變理論
D.領導特質理論
3.單項選擇題組織中職位界定的前提和基礎是()
A、選擇組織結構形式
B、劃分管理層次
C、職能分析
D、職位描述
4.單項選擇題從行政業(yè)務的角度,企業(yè)的組織機構可以被劃分為幾種類型?()
A、三種
B、四種
C、五種
D、六種
5.單項選擇題多維立體組織結構不包括()
A、產品利潤中心
B、專業(yè)成本中心
C、職能管理中心
D、地區(qū)和利潤中心
最新試題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
人們往往在群體中表現出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
關于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()
題型:單項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題