單項選擇題在組織變革的措施中,按組織變革措施的作用對象劃分,咨詢活動屬于()
A.以組織結構為中心的變革措施
B.以任務技術為中心的變革措施
C.以人為中心的變革措施
D.以人際關系為中心的變革措施
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1.單項選擇題工作壓力在心理上的作用往往采用一個詞,即()
A.挫折
B.焦慮
C.緊張
D.威脅
2.單項選擇題現(xiàn)代工作設計的主要內(nèi)容包括工作特征的再設計和()
A.培訓提高
B.提高工作生產(chǎn)質(zhì)量
C.工作豐富化
D.工作關系的再設計
3.單項選擇題挫折產(chǎn)生的原因可分為客觀原因和主觀原因,其中,屬于客觀原因之一的是()
A.個人目標定得太高
B.個人價值觀念和態(tài)度的矛盾
C.個人因親人傷亡帶來的痛苦
D.個人體質(zhì)太差不能勝任工作
4.單項選擇題強化理論中有不同類型的強化,其中,當某行為出現(xiàn)后給予某種帶有強制性、威脅性的行為方式,以期減少或消除該行為出現(xiàn)的可能性。這種強化稱為()
A.消退
B.負強化
C.懲罰
D.消極強化
5.單項選擇題目標理論指出,設置合適的目標會使人產(chǎn)生想達到該目標的()
A.期望
B.成就需要
C.動機
D.急切心理
最新試題
以下不屬于頭腦風暴法的是()
題型:單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題
關于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()
題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題