最新試題
招聘評估是指在醫(yī)院招聘工作完成后對招聘活動本身進行評估,招聘評估是招聘過程必不可少的環(huán)節(jié)。
題型:判斷題
制定培訓計劃應遵循哪些原則。
題型:問答題
簡述組織醫(yī)院人力資源培訓時應遵循的原則
題型:問答題
培訓的現代化體現在培訓手段現代化,教學軟件的開發(fā)和推廣,教師來源多元化,培訓方式多樣化,以及培訓機構廣泛合作等方面。
題型:判斷題
簡述在哪些情況下醫(yī)院可以單方面解除聘用合同。
題型:問答題
醫(yī)院員工績效考核實施包括收集資料、確定考評的指標體系、業(yè)績綜合評估等步驟、
題型:判斷題
醫(yī)院培訓的目的主要在于提高員工的專業(yè)技術水平。
題型:判斷題
工資一般具有()職能()職能和()職能。
題型:填空題
醫(yī)院人力資源培訓的對象包括()
題型:多項選擇題
簡述醫(yī)院員工招聘的意義。
題型:問答題