多項選擇題崗位職務(wù)檔案具有多種功能，在具體運用時應(yīng)該注意幾項基本原則：（）。

A.統(tǒng)一性原則
B.針對性原則
C.靈活性原則
D.跟蹤評估原則


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你可能感興趣的試題

1.多項選擇題崗位職務(wù)描述工具表主要有以下幾種：（）（）。

A.《職業(yè)明細(xì)表》
B.《崗位匯總表》
C.《崗位職務(wù)明細(xì)表》
D.《崗位操作明細(xì)表》

2.多項選擇題崗位職務(wù)分析的基本方法除了面談法、觀察法和問卷調(diào)查法以外，還包括：（）。

A.寫實法
B.工作實踐法
C.實際痕跡測量法
D.典型事例法

3.多項選擇題在崗位職務(wù)分析過程中，參與職務(wù)分析的專家隊伍的構(gòu)成成為影響崗位職務(wù)分析質(zhì)量的重要因素，一般參與崗位職務(wù)分析的人員主要有：（）。

A.人力資源部門管理者
B.工作承擔(dān)者
C.工作承擔(dān)者的上級主管（直線部門的主管）
D.外部專家或總部特派人員

最新試題

建立培訓(xùn)素材基礎(chǔ)臺賬應(yīng)注意的問題有（）。

題型：多項選擇題

（）是指對培訓(xùn)班所需的各項開支進(jìn)行預(yù)算，并將預(yù)算方案上報核準(zhǔn)。

題型：單項選擇題

培訓(xùn)師根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和計劃的安排，設(shè)計一些模擬的工作事務(wù)情景，組織學(xué)員對這些事務(wù)進(jìn)行處理，訓(xùn)練其快速、有效地處理日常文件和事務(wù)的方法，稱為（）。

題型：單項選擇題

培訓(xùn)班前期準(zhǔn)備工作，具體包括組織學(xué)員報名、選擇場地設(shè)施、經(jīng)費預(yù)算、教材準(zhǔn)備、（）等方面。

題型：單項選擇題

信息搜集是培訓(xùn)教材開發(fā)最基本的基礎(chǔ)性工作，有效的信息搜集應(yīng)堅持（）、與培訓(xùn)目標(biāo)相符的原則、實事求是的原則、系統(tǒng)性原則。

題型：單項選擇題

（）是個人道德修養(yǎng)和社會文明程度的集中體現(xiàn)。

題型：單項選擇題

搜集相關(guān)信息是培訓(xùn)課程開發(fā)基礎(chǔ)工作的（）。

題型：單項選擇題

培訓(xùn)教學(xué)活動的組織形式，主要有直接傳授式培訓(xùn)、參與式培訓(xùn)、（）培訓(xùn)。

題型：單項選擇題

企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)的確定性特點體現(xiàn)在實用、實際和（）三個方面。

題型：單項選擇題

培訓(xùn)評估是依據(jù)培訓(xùn)的（）和要求，從培訓(xùn)項目中收集信息和數(shù)據(jù)，運用一定的評估指標(biāo)和方法，以判斷培訓(xùn)的價值和質(zhì)量的過程。

題型：單項選擇題