A.勞動力資源的稀缺性
B.效用最大化
C.資源利用方式的選擇
D.勞動力市場
E.效率最大化
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A.考察勞動力市場的組織、運行和結(jié)果。
B.對以往的和現(xiàn)在的勞動參與的決策。
C.與勞動力資源報酬相關(guān)的公共政策
D.與就業(yè)相關(guān)的公共政策
E.對勞動經(jīng)濟的分析
A.信息資源
B.資金資源
C.政策資源
D.人力資源
E.權(quán)力資源
A.資源統(tǒng)一配置標(biāo)準(zhǔn)
B.公平標(biāo)準(zhǔn)
C.效用性標(biāo)準(zhǔn)
D.成本標(biāo)推
E.自主性標(biāo)準(zhǔn)
A.正義
B.公正
C.自由
D.平等
E.公平競爭
A.突出了自由競爭
B.可實現(xiàn)市場配置資源
C.政府得以直接控制市場運行
D.有助于公平競爭
E.計劃手段得以拋棄
最新試題
經(jīng)濟發(fā)展過程中的外部性表現(xiàn)類型有()。
在資源配置上,知識經(jīng)濟以智力資源、()為第一要素。
在市場經(jīng)濟條件下,“生產(chǎn)什么”的問題取決于()。
()是指經(jīng)濟正常情況下的失業(yè)量與勞動力總?cè)藬?shù)的比率。
根據(jù)市場經(jīng)濟的優(yōu)勝劣汰規(guī)律,市場在評價和選擇資源時,自始至終的貫徹()。
勞動力市場是通過()的運動,實現(xiàn)勞動力資源的科學(xué)配置。
勞動經(jīng)濟學(xué)認為,如果某一個人以前有工作,但是又失去了工作,現(xiàn)在正在努力尋找工作,并且尋找時間()以上,這個人就是失業(yè)者。
勞動經(jīng)濟學(xué)研究的具體對象主要的以下幾個方面:()。
經(jīng)濟學(xué)上,將失業(yè)分為摩擦性失業(yè)、()、周期性失業(yè)、季節(jié)性失業(yè)。
所謂失業(yè),是指勞動力()。