A、創(chuàng)設(shè)情境
B、提出假設(shè)
C、帶著問(wèn)題觀察具體事務(wù)
D、開(kāi)放性探索
E、個(gè)人或小組鑒別
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、提出假設(shè)
B、采取班級(jí)教學(xué)形式對(duì)學(xué)生集體授課
C、對(duì)學(xué)生進(jìn)行單元的形成測(cè)驗(yàn)
D、分析測(cè)試結(jié)果
E、對(duì)未作對(duì)的問(wèn)題再進(jìn)行一次形成性測(cè)驗(yàn)
A、創(chuàng)設(shè)情境
B、帶著問(wèn)題觀察具體事務(wù)
C、提出假設(shè)
D、形成抽象概念
E、把學(xué)到的知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力
A、步子原則
B、即反應(yīng)原則
C、即時(shí)確認(rèn)原則
D、協(xié)作原則
E、自定步調(diào)原則
A、對(duì)教學(xué)進(jìn)展程度情況的監(jiān)督
B、對(duì)知識(shí)點(diǎn)、技能點(diǎn)的教學(xué)情況的監(jiān)督
C、對(duì)教學(xué)效果的監(jiān)督
D、對(duì)教學(xué)過(guò)程中課堂授課技巧的監(jiān)督
E、對(duì)學(xué)員的課堂反應(yīng)
A、教學(xué)組織管理方案設(shè)計(jì)和活動(dòng)本身進(jìn)行評(píng)價(jià)
B、對(duì)授課技巧進(jìn)行評(píng)價(jià)
C、對(duì)教學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià)
D、對(duì)工作人員的工作情況進(jìn)行評(píng)價(jià)
E、對(duì)教學(xué)的進(jìn)度
最新試題
分析評(píng)價(jià)教學(xué)工作的基本方法有()
教學(xué)督導(dǎo)的基本程序包括()有關(guān)工作人員及企業(yè)培訓(xùn)師根據(jù)指導(dǎo)意見(jiàn)調(diào)整工作方案、定期再抽查。
培訓(xùn)教學(xué)設(shè)計(jì)的基本原則有()
非指導(dǎo)性教學(xué)模式的操作程序包括()
對(duì)教學(xué)工作進(jìn)行評(píng)價(jià)的內(nèi)容主要包括:()。
企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)管理的物質(zhì)系統(tǒng)包括()
程序教學(xué)提出的四條原則是()
培訓(xùn)教學(xué)的組織與實(shí)踐屬于培訓(xùn)的四個(gè)階段中()階段
教學(xué)督導(dǎo)工作規(guī)則制定的方法有:()P194
教學(xué)督導(dǎo)工作規(guī)則的基本內(nèi)容包括:()。