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單項選擇題企業(yè)招聘高級管理人才，比較有效的途徑是（）。

A.獵頭公司
B.職業(yè)介紹所
C.大學(xué)校園
D.大學(xué)校園

1.單項選擇題生產(chǎn)工人參與計劃制定，自行決定生產(chǎn)目標(biāo)、作業(yè)程序、操作方法、檢驗衡量工作質(zhì)量和數(shù)量，并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算。這種做法屬于（）

A.橫向擴(kuò)大法
B.工作豐富化
C.縱向擴(kuò)大化
D.工作滿負(fù)荷

2.單項選擇題在培訓(xùn)需求調(diào)查面談中收集到的資料可以找出他們對培訓(xùn)（），從他們的反應(yīng)中可以預(yù)估他們對培訓(xùn)的支持程度

A.接受程度
B.態(tài)度
C.看法
D.態(tài)度和看法

3.多項選擇題解決勞動爭議的途徑主要有（）

A.協(xié)商
B.調(diào)解
C.仲裁
D.訴訟
E.靜坐罷工

4.多項選擇題人的心理屬性包括（）。

A.心理過程
B.個性心理特征
C.心理素質(zhì)
D.個性意識傾向
E.心理狀態(tài)

5.單項選擇題如果一個部門以利潤為中心，那么，最好采用（）。

A.事業(yè)部制的結(jié)構(gòu)或形式
B.復(fù)雜的結(jié)構(gòu)或形式
C.直線制的結(jié)構(gòu)或形式
D.矩陣的結(jié)構(gòu)或形式

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