多項選擇題勞動定額是針對一個完整的工序,還是針對操作或是動作進行,這取決于()等因素。
A.生產(chǎn)設備與場地
B.生產(chǎn)批量的大小
C.產(chǎn)品質(zhì)量要求的等級
D.總共占用的勞動時間
E.生產(chǎn)組織形式
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1.單項選擇題科學地評價現(xiàn)實的組織文化的關鍵是確立評價()。
A.科學標準
B.客觀環(huán)境
C.目標
D.具體因素
2.單項選擇題實行企業(yè)工資自治,政府不直接干預工資的典型國家是()。
A.新加坡
B.德國
C.法國
D.意大利
3.單項選擇題我國養(yǎng)老保險社會化管理服務體系的中心是()。
A.政府服務
B.社區(qū)服務
C.社會服務
D.公眾服務
4.單項選擇題我國補充養(yǎng)老保險的補充方式、待遇標準、發(fā)放形式由()。
A.企業(yè)決定
B.職工確定
C.企業(yè)和職工協(xié)商確定
D.勞動主管部門確定
5.單項選擇題社會保險的創(chuàng)始人是()。
A.管促
B.伊尹
C.薩隆那
D.俾斯麥
最新試題
某企業(yè)為員工提供住房、煤氣等基本生活設施。該種激勵方法是()
題型:單項選擇題
廣泛應用于機關、企業(yè)、事業(yè)單位的人事考核管理方法是()
題型:單項選擇題
組織文化各層次中,最重要、最核心的部分是()
題型:單項選擇題
激勵過程中包括的基本因素有()
題型:多項選擇題
利用組織中的英雄人物、模范人物及組織領導人身先士卒建設企業(yè)文化,利用的心理規(guī)律是()
題型:單項選擇題
柯克帕特里克模型被稱為柯氏四級評估法,其中測算培訓創(chuàng)造經(jīng)濟效益的四級評估是()
題型:單項選擇題
工藝文件、質(zhì)量標準、同行業(yè)同工種在相近條件下的定額參考等依據(jù)能保證勞動定額的()
題型:單項選擇題
與工作說明書直接相關的概念是()
題型:單項選擇題
依據(jù)貢獻率大小對職工近期績效進行回報的方式是()
題型:單項選擇題
在人員流動中,創(chuàng)造條住讓供需雙方直接見面洽談,實行雙向選擇,這體現(xiàn)出員工流動管理的()
題型:單項選擇題