單項選擇題往往取得大大超過社會平均利潤率的利潤水平是實施（）的企業(yè)。
A.穩(wěn)定性戰(zhàn)略
B.暫停戰(zhàn)略
C.增長性戰(zhàn)略
D.收縮性戰(zhàn)略
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題以包括市場需求，競爭格局在內(nèi)的外部環(huán)境的基本穩(wěn)定為前提的戰(zhàn)略是（）
A.穩(wěn)定性戰(zhàn)略
B.增長性戰(zhàn)略
C.縱向一體化戰(zhàn)略
D.橫向一體化戰(zhàn)略
2.單項選擇題注重短期效果而忽視長期利益，維持過去經(jīng)營狀況和效益，實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展的戰(zhàn)略是（）
A.無變化戰(zhàn)略
B.維持利潤戰(zhàn)略
C.暫停戰(zhàn)略
D.謹慎實施戰(zhàn)略
3.單項選擇題以前期戰(zhàn)略所達到的目標作為本期希望達成的目標的是（）
A.穩(wěn)定性戰(zhàn)略
B.增長型戰(zhàn)略
C.收縮性戰(zhàn)略
D.放棄戰(zhàn)略
4.單項選擇題一般競爭戰(zhàn)略屬于（）
A.公司層戰(zhàn)略
B.業(yè)務層戰(zhàn)略
C.智能層戰(zhàn)略
D.穩(wěn)定型戰(zhàn)略
5.單項選擇題哪項是目標管理的優(yōu)點（）
A.改進組織結構的指責分工
B.重操作
C.有一定靈活性
D.長短期目標兼顧
最新試題
20世紀（）年代，企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權等方面的內(nèi)容。
題型：單項選擇題
管理者應充分授權并鼓勵下屬承擔相應的責任，這體現(xiàn)了授權的（）
題型：單項選擇題
在環(huán)境較為不確定時，任務多樣且多變，無法進行程序化決策時，組織結構設計可采取（）
題型：單項選擇題
錢德勒認為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）
題型：單項選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
題型：單項選擇題
根據(jù)伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。
題型：單項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇？（）
題型：單項選擇題
下面哪一項不屬于領導的作用？（）
題型：單項選擇題
關于授權的理解不正確的一項是（）
題型：單項選擇題
（）組織結構也稱為U形結構，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務需要設立職能機構和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
題型：單項選擇題