單項選擇題通過與員工共享組織的財務狀況,()能提高員工績效。
A.根據(jù)績效支付報酬
B.公開管理
C.公平管理
D.權變管理
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1.單項選擇題下列哪個選項不是眾所周知的激勵非固定員工的方法()。
A.未來終身雇傭的承諾
B.培訓機會
C.培養(yǎng)市場技能的機會
D.與終身雇員一起工作的機會
2.單項選擇題下列哪個選項能最有效地激勵專業(yè)人員()。
A.高薪
B.組織中的地位和權力
C.工作時間短和良好的工作環(huán)境
D.富有挑戰(zhàn)性的問題和重要的任務
3.單項選擇題下列哪個選項描述了靈活工作安排對員工的影響()。
A.提高的工作滿意度
B.工作滿意度大幅下降
C.工作滿意度小幅下降
D.工作滿意度大幅提高
4.單項選擇題遠程辦公的一個可能的劣勢是()。
A.缺乏照顧個人或家庭需要的時間
B.員工的社交需要得不到滿足
C.花在上下班交通上的時間更少
D.隨意的著裝
5.單項選擇題()讓公司適應非標準家庭背景下員工的需要。
A.靈活工作時間和延長工作日
B.延長工作日和工作分享
C.靈活工資率
D.靈活工作時間、壓縮工作日和工作分享
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()組織結構也稱為U形結構,以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎,在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務需要設立職能機構和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
題型:單項選擇題
下列關于機械式組織和有機式組織的表述,不正確的是()
題型:單項選擇題
下列屬于社會經(jīng)濟觀的是()
題型:單項選擇題
一個完整的組織結構設計不包括()
題型:單項選擇題
計劃和控制的關系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
題型:判斷題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
題型:單項選擇題
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
題型:多項選擇題
下面哪一項不屬于領導的作用?()
題型:單項選擇題
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
題型:單項選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
題型:單項選擇題