填空題有自我滿足和自我實(shí)現(xiàn)需求的人往往以達(dá)到（）為自己致力于實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的最大報(bào)酬。
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在環(huán)境較為不確定時(shí)，任務(wù)多樣且多變，無(wú)法進(jìn)行程序化決策時(shí)，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采?。ǎ?/p>
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
錢(qián)德勒認(rèn)為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）
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人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個(gè)階段。
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下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述，不正確的是（）
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下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
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在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點(diǎn)。
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某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度，該公司可以考慮下列哪種類(lèi)型的公司？（）
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管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）
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管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）
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20世紀(jì)（）年代，企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開(kāi)始在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題