填空題（）的假設(shè)認(rèn)為：人的工作效率取決于上級(jí)滿(mǎn)足其社會(huì)需要的程度。
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下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述，不正確的是（）
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管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）
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（）組織結(jié)構(gòu)也稱(chēng)為U形結(jié)構(gòu)，以專(zhuān)業(yè)職能作為劃分部門(mén)的基礎(chǔ)，在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
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大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）
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下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是（）
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關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是（）
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