問答題簡述企業(yè)文化的定義與層次？
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3.單項選擇題韋伯想設計出一個有關權力和活動之間的關系的有助于實現(xiàn)組織目標的結構藍圖。他認為權力有三種合法的（即被社會接受的）純粹的形式，（）是以先例與慣例為基礎。
A.合理—合法的權力
B.傳統(tǒng)的權力
C.神授的權力
D.所有的權力
4.單項選擇題知識管理代表人物是（）。
A.德魯克
B.彼得·圣吉
C.野中郁次郎
D.泰羅
5.單項選擇題下列哪點不屬于泰羅的科學管理理論內容？（）
A.工時研究--制定科學的工作標準
B.工作環(huán)境、工具標準化
C.實行無差別的固定工資制
D.實行管理的例外原則
最新試題
下列屬于古典的社會責任的觀點是（）
題型：單項選擇題
按照控制時點的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）
題型：多項選擇題
根據(jù)伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。
題型：單項選擇題
計劃和控制的關系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。
題型：判斷題
扁平結構和錐形結構的劃分反映了（）
題型：單項選擇題
下列不屬于集權優(yōu)缺點的是（）
題型：單項選擇題
大型發(fā)電機組等的生產技術屬于（）
題型：單項選擇題
下面哪一項不屬于領導的作用？（）
題型：單項選擇題
20世紀（）年代，企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權等方面的內容。
題型：單項選擇題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。
題型：單項選擇題