A.個(gè)人主義
B.個(gè)人平等
C.競(jìng)爭(zhēng)觀念
D.集體主義
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A.僅適用于技術(shù)工作
B.不僅適用于技術(shù)工作也適用于管理工作
C.分工越細(xì)越好
D.分工越粗越好
A、管理科學(xué)理論
B、人群關(guān)系理論
C、經(jīng)驗(yàn)管理理論
D、一般管理理論
A.職能部門化
B.顧客部門化
C.產(chǎn)品部門化
D.顧客部門化
A.提出了科學(xué)管理理論
B.研究了管理的一般性,構(gòu)筑了管理理論的科學(xué)框架
C.提出了行為科學(xué)理論
D.提出了權(quán)變理論
A.企業(yè)管理工作中普遍適用的原理和方法
B.某一特殊領(lǐng)域的管理活動(dòng)
C.管理工作中普遍適用的原理和方法
D.金融領(lǐng)域的管理活動(dòng)
最新試題
分配工作時(shí)考慮的資格條件是:()
組織的目的就是組織存在的理由,組織的目標(biāo)就是組織的生存條件。
下列哪一項(xiàng)不屬于ASK能力模型的內(nèi)容:()
下屬組織的目標(biāo)是由上級(jí)組織的目標(biāo)分割而來(lái),管理者是“目標(biāo)連鎖”的結(jié)合點(diǎn)。
管理的方法應(yīng)當(dāng)是經(jīng)濟(jì)的、有效果的、有效率的。
效果
以下哪一項(xiàng)不屬于協(xié)調(diào)的種類:()
管理者的職責(zé)包括:()
管理中的科學(xué)指的是:()
從員工發(fā)展的角度來(lái)看,有能力、無(wú)意愿或不安是處于哪個(gè)階段:()