A.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)
B.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁以公開(kāi)為原則
C.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁實(shí)行級(jí)別管轄
D.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的仲裁員由當(dāng)事人選定
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A.可以采用口頭合同形式
B.每日工作時(shí)間不得超過(guò)4小時(shí)
C.合同雙方可以隨時(shí)通知對(duì)方終止合同
D.勞動(dòng)合同終止不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
A.集體合同雙方代表的集體
B.集體合同簽訂后建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者和用人單位
C.簽訂集體合同時(shí)已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者和用人單位
D.受集體合同約束的用人單位所在地地方政府
A.組織目標(biāo)的變化
B.資本市場(chǎng)的變化
C.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化
D.宏觀人事政策的變化
A.勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件，用人單位不可以解除勞動(dòng)合同
B.在預(yù)告解雇情況下，用人單位須提前30日書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資
C.用人單位破產(chǎn)重整期間，可直接裁員
D.勞動(dòng)者在用工單位工作期間患上職業(yè)病，用人單位可以單方解除勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同
A.禁止用人單位安排女職工從事礦山井下工作
B.禁止用人單位安排女職工從事每次超過(guò)20公斤的間斷負(fù)重作業(yè)
C.女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假
D.不得安排懷孕7個(gè)月以上的女職工從事夜班勞動(dòng)
最新試題
環(huán)球公司因遺失一張銀行匯票，向區(qū)人民法院申請(qǐng)公示催告。區(qū)人民法院受理案件后依法發(fā)出公示催告公告。在公告期內(nèi)沒(méi)有人申報(bào)權(quán)利，公告期滿后，環(huán)球公司申請(qǐng)區(qū)人民法院作除權(quán)判決。判決做出前，天意公司持同一銀行匯票向區(qū)人民法院申報(bào)權(quán)利，此時(shí)，區(qū)人民法院正確的處理方法是（）。
根據(jù)我國(guó)著作權(quán)法，有保護(hù)期限制的作者的權(quán)利是（）。
甲公司訴乙公司的合同糾紛案件，經(jīng)一審、二審人民法院的審理，甲公司勝訴。乙公司申請(qǐng)?jiān)賹?，人民法院?jīng)審查決定再審。再審過(guò)程中，乙公司提出反訴。對(duì)此，人民法院正確的處理辦法是（）。
根據(jù)我國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法的規(guī)定，可以直接向人民法院申請(qǐng)對(duì)債務(wù)人某商業(yè)銀行進(jìn)行重整的是（）。
根據(jù)我國(guó)《公司法》規(guī)定，公司的基本管理制度由（）制定。
乙公司租賃甲公司房屋，并簽有租賃合同，但乙公司未按合同約定交付租金已有半年，甲公司遂向人民法院起訴要求乙公司交納租金。乙公司在訴訟中提出，因出租人長(zhǎng)期不維修出租房屋，致使乙公司財(cái)產(chǎn)遭受損失，并提供房屋損壞及財(cái)產(chǎn)損失情況的公證書(shū)（原件）及鑒定結(jié)論（原件）。上述證據(jù)在證據(jù)法理論上不屬于（）。
企業(yè)規(guī)章制度制定的程序包括（）。
如果杭州碧溪公司認(rèn)為鋼材買賣合同是無(wú)效合同，從而導(dǎo)致仲裁協(xié)議無(wú)效，直接向人民法院提出申請(qǐng)，請(qǐng)求人民法院對(duì)該仲裁協(xié)議的效力作出裁定；而上海紅光公司向仲裁機(jī)構(gòu)遞交了申請(qǐng)，要求仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)該仲裁協(xié)議的效力作出決定.此案正確的處理方式是（）。
甲、乙兩工廠簽訂了一份加工承攬合同，并在合同中約定了仲裁條款。后因甲工廠加工的產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)不到合同要求，乙工廠遂向約定的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)了仲裁，并組成了合議制仲裁庭，但仲裁庭在評(píng)議本案時(shí)，無(wú)法形成多數(shù)人意見(jiàn)，下列處理辦法中錯(cuò)誤的是（）。
仲裁委員會(huì)依法作出仲裁裁決后，若乙公司申請(qǐng)人民法院執(zhí)行，而甲公司申請(qǐng)撤銷該裁決，在受理撤銷裁決的申請(qǐng)后，人民法院（）。