多項(xiàng)選擇題下列薪酬類型中,屬于績效工資的有()。

A.技能工資
B.浮動工資
C.紅利
D.獎金


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1.多項(xiàng)選擇題下列有關(guān)勞動派遣的表述中,屬于用工單位應(yīng)當(dāng)向被派遣勞動者履行的義務(wù)有()。

A.支付加班費(fèi)
B.訂立勞動合同
C.提供必需的培訓(xùn)
D.支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

2.多項(xiàng)選擇題下列有關(guān)勞動爭議仲裁的表述中,屬于勞動爭議仲裁區(qū)別于民事仲裁的有()。

A.勞動爭議仲裁不收費(fèi)
B.勞動爭議仲裁以公開為原則
C.勞動爭議仲裁實(shí)行級別管轄
D.勞動爭議仲裁的仲裁員由當(dāng)事人選定

3.多項(xiàng)選擇題關(guān)于非全日制用工的說法,符合勞動合同法的有()。

A.可以采用口頭合同形式
B.每日工作時間不得超過4小時
C.合同雙方可以隨時通知對方終止合同
D.勞動合同終止不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

4.多項(xiàng)選擇題集體合同的效力具有擴(kuò)張性,下列個人和組織中,受集體合同約束的有()。

A.集體合同雙方代表的集體
B.集體合同簽訂后建立勞動關(guān)系的勞動者和用人單位
C.簽訂集體合同時已經(jīng)建立勞動關(guān)系的勞動者和用人單位
D.受集體合同約束的用人單位所在地地方政府

5.多項(xiàng)選擇題在制定人力資源規(guī)劃的過程中,需要考慮的因素有()。

A.組織目標(biāo)的變化
B.資本市場的變化
C.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化
D.宏觀人事政策的變化

最新試題

環(huán)球公司因遺失一張銀行匯票,向區(qū)人民法院申請公示催告。區(qū)人民法院受理案件后依法發(fā)出公示催告公告。在公告期內(nèi)沒有人申報(bào)權(quán)利,公告期滿后,環(huán)球公司申請區(qū)人民法院作除權(quán)判決。判決做出前,天意公司持同一銀行匯票向區(qū)人民法院申報(bào)權(quán)利,此時,區(qū)人民法院正確的處理方法是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

下列各案涉及的仲裁協(xié)議或條款有效的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

根據(jù)我國企業(yè)破產(chǎn)法的規(guī)定,可以直接向人民法院申請對債務(wù)人某商業(yè)銀行進(jìn)行重整的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

仲裁程序中,若乙公司申請財(cái)產(chǎn)保全,則仲裁委員會應(yīng)當(dāng)()。

題型:單項(xiàng)選擇題

2008年9月,個體工商戶趙剛將其經(jīng)營的時裝店交給其朋友馬華經(jīng)營,馬華在經(jīng)營過程中,借用芳芳時裝公司的合同專用章,與美順服裝廠簽訂了代理銷售其時裝的合同。至2008年12月,馬華共拖欠美順服裝廠時裝款80萬元。美順服裝廠多次催要,但馬華均以該時裝店的業(yè)主是趙剛為由拒絕支付。2009年1月,芳芳時裝公司已與菲菲時裝公司合并為獨(dú)立的芳菲時裝公司。如果美順服裝廠向人民法院起訴,本案的被告是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

仲裁委員會受理案件后,若甲公司對仲裁協(xié)議的效力提出異議,甲公司應(yīng)當(dāng)向()申請認(rèn)定。

題型:多項(xiàng)選擇題

乙公司租賃甲公司房屋,并簽有租賃合同,但乙公司未按合同約定交付租金已有半年,甲公司遂向人民法院起訴要求乙公司交納租金。乙公司在訴訟中提出,因出租人長期不維修出租房屋,致使乙公司財(cái)產(chǎn)遭受損失,并提供房屋損壞及財(cái)產(chǎn)損失情況的公證書(原件)及鑒定結(jié)論(原件)。上述證據(jù)在證據(jù)法理論上不屬于()。

題型:單項(xiàng)選擇題

仲裁庭組成后,開始對案件進(jìn)行審理,關(guān)于本案審理方式,根據(jù)《仲裁法》的規(guī)定,下列說法正確的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

企業(yè)規(guī)章制度制定的程序包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

雙方在仲裁過程中對仲裁程序所做的下列約定有效的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題