A、增加薪資
B、流向組織內(nèi)核
C、正面的實(shí)績評定
D、分享組織的“機(jī)密”
E、承擔(dān)富有挑戰(zhàn)性的工作
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供咨詢
B、對管理人員的聘用和管理進(jìn)行決策
C、協(xié)助做好各部門管理人員之間的薪酬平衡
D、參與骨干員工的績效評估和薪酬定級(jí)工作
E、幫助各級(jí)管理人員做好組織職業(yè)生涯管理工作
A、培訓(xùn)動(dòng)機(jī)
B、文化水平
C、應(yīng)用機(jī)會(huì)
D、基本技能
E、管理者支持程度
A、焦點(diǎn)法
B、5W1H法
C、主體附加法
D、特性列舉法
E、智力激蕩法
A、以平等友好的態(tài)度對待每一位與會(huì)者
B、鼓勵(lì)與會(huì)者私下交流并形成統(tǒng)一意見
C、鼓勵(lì)與會(huì)者相互激勵(lì),引起“鏈?zhǔn)椒磻?yīng)”
D、充分引導(dǎo)與會(huì)者積極思考,提出大膽創(chuàng)新的設(shè)想
E、對討論的問題有比較深刻的理解,以便在會(huì)議中能做出啟示和誘導(dǎo)
A、職位晉升
B、工資增長
C、工作經(jīng)驗(yàn)增長
D、工作條件改善
E、崗位適合度提高
最新試題
關(guān)于產(chǎn)生勞動(dòng)爭議的原因,下列說法正確的是()。
大多數(shù)企業(yè)都會(huì)定期調(diào)整自己的薪酬水平,而調(diào)整的依據(jù)一般包括()。
工傷事故分類有哪幾種劃分形式?()
崗位評價(jià)有哪幾種基本方法?()
正確組織工作地的供應(yīng)和服務(wù)工作,包括()。
勞動(dòng)定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的()。
基金項(xiàng)目中一般包含()。
行為導(dǎo)向型客觀考評方法中,關(guān)鍵事件法的缺點(diǎn)是()。
下列哪項(xiàng)不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)?()
總?cè)丝趧趨⒙什皇呛饬浚ǎ┏潭鹊闹笜?biāo)。