A.安全需要
B.地位需要
C.情感需要
D.成就需要
E.實現(xiàn)目標(biāo)的需要
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.群體成員的能力
B.群體的規(guī)模
C.群體的結(jié)構(gòu)
D.施加于群體的外界條件
E.沖突的水平
A.公開招聘
B.平等競爭
C.合理考核
D.及時反饋
E.信息溝通
A.職業(yè)
B.行業(yè)
C.工種
D.單位
E.月薪
A.知識
B.技術(shù)
C.學(xué)習(xí)能力
D.經(jīng)驗
E.素質(zhì)
A.要得到一份工作,這是第一位考慮的問題
B.學(xué)習(xí)如何處理和調(diào)整工作所遇到的問題
C.成功完成分派的任務(wù)
D.做出改變職業(yè)和組織的決定
E.選擇專業(yè),決定應(yīng)承擔(dān)義務(wù)的程度
最新試題
以下哪個理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
下列哪項不是價值觀的功能?()
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。