多項選擇題下列下屬行為科學理論研究的是（）

A.期望理論
B.雙因素理論
C.成就需求理論
D.需求層次理論
E.科學管理理論


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1.多項選擇題泰勒制所闡明的原理包括（）

A.實行職能制或直線職能制
B.挑選一流的工人承擔崗位工作
C.強調(diào)工人要處處適應生產(chǎn)設備的要求
D.通過系統(tǒng)訓練使工人掌握標準化操作方法
E.正確處理勞動者之間的人際關系，關注非正式組織

2.多項選擇題泰勒所提倡的科學管理理論認為（）

A.要挑選一流的工人承擔崗位工作
B.應當構(gòu)建激勵性的工資報酬制度
C.勞動者要時時適應生產(chǎn)技術設備的要求
D.應當對工具、設備和材料進行標準化管理
E.企業(yè)內(nèi)部的非正式組織對企業(yè)生產(chǎn)效率的影響很大

3.多項選擇題（）屬于泰勒的觀點。

A.非正式組織
B.人際關系學
C.堅持例外原則
D.構(gòu)建激勵性工資報酬制度
E.訓練工人掌握標準化的操作方法

4.多項選擇題企業(yè)戰(zhàn)略的動態(tài)特點包括（）

A.計劃性
B.應變性
C.風險性
D.全局性
E.目標性

5.多項選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理（）

A.是對人力資源進行系統(tǒng)化管理的過程
B.將人力資源管理活動和業(yè)務戰(zhàn)略聯(lián)系起來
C.將人力資源管理提高到企業(yè)戰(zhàn)略管理的高度
D.認為人力資源和資金、技術等要素有同等重要的地位
E.提高了對企業(yè)專職管理人員的職責有了很大的轉(zhuǎn)變