A.U
B.H
C.M
D.Y
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A.U
B.H
C.M
D.Y
A.職能結(jié)構(gòu)
B.層次結(jié)構(gòu)
C.部門(mén)結(jié)構(gòu)
D.職權(quán)結(jié)構(gòu)
A.運(yùn)營(yíng)
B.戰(zhàn)略
C.財(cái)務(wù)
D.計(jì)劃
A.預(yù)算評(píng)價(jià)
B.業(yè)務(wù)評(píng)價(jià)
C.管理報(bào)告系統(tǒng)
D.績(jī)效管理
A.研發(fā)管控
B.流程管控
C.人力資源管控
D.預(yù)算管控
最新試題
員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工,下列屬于福利形式的是()。
合理的勞動(dòng)定員是企業(yè)用人的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。有了定員標(biāo)準(zhǔn),便于企業(yè)在用人方面精打細(xì)算,能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下,()地使用人力資源,用盡可能少的“活勞動(dòng)”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品,從而提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
薪酬體系設(shè)計(jì)的前期準(zhǔn)備工作有哪些?()
案例分析法中,解決問(wèn)題的環(huán)節(jié)包括()。
基金項(xiàng)目中一般包含()。
績(jī)效考評(píng)指標(biāo)有多種分類(lèi)方式,其中包含()。
以下哪些屬于薪酬職能的范圍?()
工傷事故分類(lèi)有哪幾種劃分形式?()
崗位評(píng)價(jià)運(yùn)用的基本方法有()。
總?cè)丝趧趨⒙什皇呛饬浚ǎ┏潭鹊闹笜?biāo)。