A.股東
B.董事會成員
C.經(jīng)理班子成員
D.高級技術(shù)人才
E.高級管理人才
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A.重點在于普通員工
B.強調(diào)人的價值大小的差異
C.認為人力資本的所得者是企業(yè)的投資者
D.認為不同個體的人力資本含量會逐漸趨于一致
E.其管理范疇實際上還包括對企業(yè)物質(zhì)資本所有人的管理
A.人力資本是恒定的
B.人力資本不會產(chǎn)生損耗
C.人力資本具有收益遞增性
D.人力資本具有個性差異性
E.不通過生產(chǎn)勞動,人力資本也可借助其他途徑體現(xiàn)
A.人力資本是一種非物質(zhì)資本
B.人力資本是一切資本中最重要、最寶貴的資本
C.與物資資本不同,人力資本是經(jīng)濟資本中的核心資本
D.勞動者在進行實際的生產(chǎn)前,其人力資本結(jié)構(gòu)也會發(fā)生變化
E.勞動者在生命歷程的不同時期,其人力資本結(jié)構(gòu)也會發(fā)生變化
A.指令型
B.變革型
C.合作型
D.文化型
A.指令型
B.變革型
C.合作型
D.增長型
最新試題
下面關(guān)于審核人力資源管理費用預算的說法正確的是()。
為使組織能夠最有效率地實現(xiàn)其經(jīng)營目標,根據(jù)目前的管理理論和實踐,企業(yè)組織機構(gòu)的設(shè)置應遵循()。
案例分析法中,解決問題的環(huán)節(jié)包括()。
進行崗位評價的基本原則有()。
關(guān)于市場薪酬調(diào)查,下列說法正確的有()。
績效考評指標有多種分類方式,其中包含()。
企業(yè)培訓制度包含()。
崗位評價運用的基本方法有()。
以下關(guān)于績效考評周期說法錯誤的是()。
下列哪項不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標準的特點?()