單項選擇題有效的員工培訓體系包括兩大核心：既要考慮企業(yè)戰(zhàn)略與經營目標的需求，又要考慮（）的需求。

A.企業(yè)培訓規(guī)劃
B.員工職業(yè)生涯發(fā)展
C.企業(yè)人才儲備
D.員工成長學習


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題結構化的培訓體系建立在以（）為目標的分層類上。

A.人才晉升
B.符合國際標準
C.提升人員素質
D.員工職業(yè)化

2.單項選擇題企業(yè)培訓開發(fā)體系的一般構成不包括（）。

A.培訓管理體系
B.培訓課程體系
C.培訓實施體系
D.培訓反饋體系

3.多項選擇題對自愿流出者的訪談（）。

A.應該一對一地進行
B.只針對公司的中高層管理者
C.由部門經理和人力資源部共同進行
D.是獲得員工流動原因的重要信息來源
E.盡可能創(chuàng)造促使被訪談者能夠坦率回答問題的氛圍

4.多項選擇題影響員工變動率的非工作因素包括（）。

A.企業(yè)的薪酬水平
B.員工對就業(yè)地域的偏好
C.員工的家庭責任
D.員工在企業(yè)的成長空間
E.員工對企業(yè)文化的評價

5.多項選擇題對員工的流動率進行分析，（）。

A.要重點分析被動離職率
B.要將不同職位分別進行比較
C.要關注本行業(yè)其他公司的流動率
D.要將員工滿意度等相關數(shù)據(jù)進行綜合比較
E.最終目的是確保企業(yè)的員工流動率接近于零