A.系統(tǒng)型
B.阿什里德
C.咨詢型
D.企業(yè)大學(xué)
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A.企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃
B.員工職業(yè)生涯發(fā)展
C.企業(yè)人才儲(chǔ)備
D.員工成長(zhǎng)學(xué)習(xí)
A.人才晉升
B.符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)
C.提升人員素質(zhì)
D.員工職業(yè)化
A.培訓(xùn)管理體系
B.培訓(xùn)課程體系
C.培訓(xùn)實(shí)施體系
D.培訓(xùn)反饋體系
A.應(yīng)該一對(duì)一地進(jìn)行
B.只針對(duì)公司的中高層管理者
C.由部門經(jīng)理和人力資源部共同進(jìn)行
D.是獲得員工流動(dòng)原因的重要信息來(lái)源
E.盡可能創(chuàng)造促使被訪談?wù)吣軌蛱孤驶卮饐?wèn)題的氛圍
A.企業(yè)的薪酬水平
B.員工對(duì)就業(yè)地域的偏好
C.員工的家庭責(zé)任
D.員工在企業(yè)的成長(zhǎng)空間
E.員工對(duì)企業(yè)文化的評(píng)價(jià)
最新試題
薪酬體系設(shè)計(jì)的基本要求是()。
基金項(xiàng)目中一般包含()。
績(jī)效考評(píng)指標(biāo)有多種分類方式,其中包含()。
績(jī)效考評(píng)主體,除了上級(jí)考評(píng)外,還有哪幾個(gè)分類?()
工傷事故分類有哪幾種劃分形式?()
績(jī)效考評(píng)的正確性、可靠性、有效性,主要受到以下哪些制約和影響?()
行為導(dǎo)向型客觀考評(píng)方法中,關(guān)鍵事件法的缺點(diǎn)是()。
關(guān)于產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的原因,下列說(shuō)法正確的是()。
下面關(guān)于任務(wù)目標(biāo)原則說(shuō)法正確的是()。
勞動(dòng)定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的()。