單項選擇題在學習型組織中,()是全體員工的共同目標,更是他們行動的導向。
A.創(chuàng)造高利潤
B.構建學習文化
C.實現(xiàn)共同愿景
D.推動組織創(chuàng)新
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1.單項選擇題以“組織需求為先導”是在培訓文化建立的()階段。
A.萌芽
B.發(fā)展
C.成長
D.成熟
2.單項選擇題在培訓文化建立的()階段,培訓部門不是單獨的部門,而是人力資源管理部門的一個組成部分。
A.萌芽
B.發(fā)展
C.成長
D.成熟
3.單項選擇題在培訓文化建立的()階段,培訓管理者既是組織戰(zhàn)略的促進者,又是培訓的具體實施者。
A.萌芽
B.發(fā)展
C.初級
D.成熟
4.多項選擇題企業(yè)大學的組織架構包括()。
A.企業(yè)大學校長或首席學習官
B.教學研究部
C.學員工作部
D.培訓規(guī)劃部
E.獨立學院
5.多項選擇題構建企業(yè)大學應符合()的要求。
A.企業(yè)性
B.戰(zhàn)略性
C.集成性
D.自主性
E.針對性
最新試題
勞動定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的()。
題型:多項選擇題
案例分析法中,解決問題的環(huán)節(jié)包括()。
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行為導向型客觀考評方法中,關鍵事件法的缺點是()。
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績效考評指標有多種分類方式,其中包含()。
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大多數(shù)企業(yè)都會定期調整自己的薪酬水平,而調整的依據(jù)一般包括()。
題型:多項選擇題
對培訓實施中采用的評估手段進行挑選,包含內容有()。
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題型:多項選擇題
崗位評價有哪幾種基本方法?()
題型:多項選擇題
組織結構調查可以采用的調查方法有()。
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關于產生勞動爭議的原因,下列說法正確的是()。
題型:多項選擇題