單項選擇題組織職業(yè)生涯年度評審的具體方式一般為()。
A.談話
B.會議
C.問卷調查
D.績效考核
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1.單項選擇題專業(yè)技術人員的職業(yè)發(fā)展路徑不體現在崗位升遷,而是體現在薪酬的變更上,采用的是()職業(yè)生涯路徑。
A.傳統(tǒng)
B.網狀
C.橫向
D.雙重
2.單項選擇題()既可以在本部門沿傳統(tǒng)職業(yè)路線前進,也可以水平移動,同時還可以提升到其他部門。
A.雙重職業(yè)生涯路徑
B.網狀職業(yè)生涯路徑
C.橫向職業(yè)生涯路徑
D.傳統(tǒng)職業(yè)生涯路徑
3.單項選擇題()的職業(yè)生涯路徑以工作族為單位進行職業(yè)生涯設計。
A.傳統(tǒng)
B.網狀
C.橫向
D.雙重
4.單項選擇題()是基于過去組織內員工的實際發(fā)展道路而制定的。
A.傳統(tǒng)職業(yè)生涯路徑
B.網狀職業(yè)生涯路徑
C.橫向職業(yè)生涯路徑
D.雙重職業(yè)生涯路徑
5.單項選擇題()將員工的職業(yè)發(fā)展限定在一個職業(yè)部門。
A.傳統(tǒng)職業(yè)生涯路徑
B.網狀職業(yè)生涯路徑
C.橫向職業(yè)生涯路徑
D.雙重職業(yè)生涯路徑
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基金項目中一般包含()。
題型:多項選擇題
大多數企業(yè)都會定期調整自己的薪酬水平,而調整的依據一般包括()。
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對培訓實施中采用的評估手段進行挑選,包含內容有()。
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