單項(xiàng)選擇題（）僅僅適合于對(duì)人員的考評(píng)，而不適合對(duì)組織考評(píng)。

A.崗位職責(zé)指標(biāo)
B.工作態(tài)度指標(biāo)
C.勝任特征指標(biāo)
D.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)


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2.單項(xiàng)選擇題下列績(jī)效考核的計(jì)分方法中，（）的計(jì)分最準(zhǔn)確

A.說(shuō)明法
B.百分率法
C.減分考評(píng)法
D.區(qū)間賦分法

4.單項(xiàng)選擇題以下不適合對(duì)組織的考評(píng)的指標(biāo)是（）

A.KPI
B.PCI
C.WAI
D.PRI

5.單項(xiàng)選擇題（）僅適用于對(duì)人員的考評(píng)

A.KPI
B.NNI
C.PCI
D.WAI

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合理的勞動(dòng)定員是企業(yè)用人的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。有了定員標(biāo)準(zhǔn)，便于企業(yè)在用人方面精打細(xì)算，能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下，（）地使用人力資源，用盡可能少的“活勞動(dòng)”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品，從而提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。

題型：多項(xiàng)選擇題

案例分析法中，解決問(wèn)題的環(huán)節(jié)包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

工傷事故分類(lèi)有哪幾種劃分形式？（）

題型：多項(xiàng)選擇題

對(duì)培訓(xùn)實(shí)施中采用的評(píng)估手段進(jìn)行挑選，包含內(nèi)容有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

在績(jī)效管理與考評(píng)體系的運(yùn)行過(guò)程中，會(huì)出現(xiàn)大量不可預(yù)見(jiàn)的困難和問(wèn)題，其原因是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

下面關(guān)于任務(wù)目標(biāo)原則說(shuō)法正確的是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

績(jī)效考評(píng)指標(biāo)有多種分類(lèi)方式，其中包含（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

總?cè)丝趧趨⒙什皇呛饬浚ǎ┏潭鹊闹笜?biāo)。

題型：多項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于集體合同的履行，說(shuō)法正確的是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題