單項(xiàng)選擇題需要對績效考評可能出現(xiàn)的各種情況進(jìn)行描述并設(shè)定相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)分方式是（）。

A.說明法
B.百分率法
C.減分考評法
D.區(qū)間賦分法


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2.單項(xiàng)選擇題（）僅僅適合于對人員的考評，而不適合對組織考評。

A.崗位職責(zé)指標(biāo)
B.工作態(tài)度指標(biāo)
C.勝任特征指標(biāo)
D.關(guān)鍵績效指標(biāo)

4.單項(xiàng)選擇題下列績效考核的計(jì)分方法中，（）的計(jì)分最準(zhǔn)確

A.說明法
B.百分率法
C.減分考評法
D.區(qū)間賦分法

最新試題

通過員工的自我評價(jià)，采集相關(guān)信息的途徑和方法包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

薪酬體系設(shè)計(jì)的基本要求是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

進(jìn)行崗位評價(jià)的基本原則有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

關(guān)于產(chǎn)生勞動(dòng)爭議的原因，下列說法正確的是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

關(guān)于市場薪酬調(diào)查，下列說法正確的有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

為使組織能夠最有效率地實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營目標(biāo)，根據(jù)目前的管理理論和實(shí)踐，企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

對培訓(xùn)實(shí)施中采用的評估手段進(jìn)行挑選，包含內(nèi)容有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

下列哪項(xiàng)不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)？（）

題型：多項(xiàng)選擇題

下面關(guān)于任務(wù)目標(biāo)原則說法正確的是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

合理的勞動(dòng)定員是企業(yè)用人的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。有了定員標(biāo)準(zhǔn)，便于企業(yè)在用人方面精打細(xì)算，能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下，（）地使用人力資源，用盡可能少的“活勞動(dòng)”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品，從而提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。

題型：多項(xiàng)選擇題