A.員工的績效評價等級和市場薪酬水平
B.市場薪酬水平和員工工資和市場工資的比率
C.員工的績效評價等級和員工工資與市場工資的比率
D.員工工資與市場工資的比率和績效評價等級的分布
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你可能感興趣的試題
A.幫助被考評者總結(jié)失敗的教訓(xùn)
B.找出工作中存在的問題與不足
C.提出改進(jìn)計劃和建議
D.被考評者了解自己與別人的成績差別
A.與考評者面談
B.向相關(guān)部門投訴
C.投訴考評者
D.向績效管理委員會反映
A.主要指標(biāo)
B.間接指標(biāo)
C.整體指標(biāo)
D.否決指標(biāo)
A.客戶關(guān)系圖法
B.組織績效目標(biāo)法
C.績效矩陣法
D.工作流程圖法
A.共同目標(biāo)性
B.相互依存性
C.結(jié)果導(dǎo)向性
D.協(xié)調(diào)性
最新試題
下面關(guān)于審核人力資源管理費用預(yù)算的說法正確的是()。
績效考評的正確性、可靠性、有效性,主要受到以下哪些制約和影響?()
行為導(dǎo)向型客觀考評方法中,關(guān)鍵事件法的缺點是()。
工作業(yè)績指標(biāo)設(shè)計中,關(guān)鍵績效指標(biāo)設(shè)計常用方法有()。
薪酬體系設(shè)計的前期準(zhǔn)備工作有哪些?()
員工福利可以劃分為幾種常見的類型,以下正確的是()。
崗位評價運用的基本方法有()。
績效考評主體,除了上級考評外,還有哪幾個分類?()
下列關(guān)于集體合同的履行,說法正確的是()。
組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有()。