A.資產(chǎn)利用-投資戰(zhàn)略
B.投資-收益
C.成本降低-生產(chǎn)力改進(jìn)
D.收入-成長
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A.客戶保留度
B.客戶滿意度
C.客戶獲取率
D.客戶利潤貢獻(xiàn)率
A.羅伯特·卡普蘭
B.杜邦
C.大衛(wèi)·諾頓
D.羅伯特·卡普蘭和大衛(wèi)·諾頓
A.平衡計分卡是根據(jù)企業(yè)組織戰(zhàn)略要求而精心設(shè)計的指標(biāo)體系
B.它將各種具體的相互平衡的績效考評體系逐漸轉(zhuǎn)化為企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)
C.為企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的完成建立可靠的執(zhí)行基礎(chǔ)
D.平衡計分卡是一種績效管理工具
A.以權(quán)益資金利潤率為源頭
B.關(guān)注財務(wù)指標(biāo)之間的內(nèi)在聯(lián)系
C.對企業(yè)綜合經(jīng)營狀況及經(jīng)濟收益進(jìn)行系統(tǒng)分析評價
D.關(guān)注與客戶、內(nèi)部流程及學(xué)習(xí)成長之間的平衡
A.財務(wù)
B.市場
C.能力
D.態(tài)度
最新試題
工傷事故分類有哪幾種劃分形式？（）
關(guān)于產(chǎn)生勞動爭議的原因，下列說法正確的是（）。
關(guān)于市場薪酬調(diào)查，下列說法正確的有（）。
以下關(guān)于績效考評周期說法錯誤的是（）。
工作業(yè)績指標(biāo)設(shè)計中，關(guān)鍵績效指標(biāo)設(shè)計常用方法有（）。
下面關(guān)于審核人力資源管理費用預(yù)算的說法正確的是（）。
在績效管理與考評體系的運行過程中，會出現(xiàn)大量不可預(yù)見的困難和問題，其原因是（）。
績效考評的正確性、可靠性、有效性，主要受到以下哪些制約和影響？（）
以下哪些屬于薪酬職能的范圍？（）
員工福利可以劃分為幾種常見的類型，以下正確的是（）。