單項選擇題（）不是設(shè)計團隊薪酬時應(yīng)考慮的因素。
A.團隊類型
B.團隊規(guī)模
C.團隊成員
D.企業(yè)發(fā)展階段
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1.單項選擇題經(jīng)營者年薪制的補償不包括（），只與企業(yè)利潤掛鉤。
A.勞動的復(fù)雜性
B.勞動的非時限性
C.勞動的風(fēng)險性
D.勞動的一般性
2.單項選擇題經(jīng)營者年薪制的（），是核算經(jīng)營者勞動的消耗，特別是核算有效勞動的消耗。
A.補償職能
B.激勵職能
C.核算職能
D.約束職能
3.單項選擇題在效益年薪模式中，（）模式只與企業(yè)利潤掛鉤。
A.Ｇ
B.Ｓ
C.ＷＸ
D.ＷＨ
4.單項選擇題在經(jīng)營者年薪的（）模式中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的年收入原則上控制在經(jīng)營者年薪的40％－60％之間。
A.Ｎ
B.Ｙ
C.Ｊ
D.Ｔ
5.單項選擇題風(fēng)險抵押金的Ｙ模式，指經(jīng)營者上崗時基本年薪的（）繳納風(fēng)險抵押金。
A.0％
B.50％
C.100％
D.200％
最新試題
合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。有了定員標(biāo)準(zhǔn)，便于企業(yè)在用人方面精打細算，能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下，（）地使用人力資源，用盡可能少的“活勞動”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品，從而提高勞動生產(chǎn)率。
題型：多項選擇題
正確組織工作地的供應(yīng)和服務(wù)工作，包括（）。
題型：多項選擇題
崗位評價有哪幾種基本方法？（）
題型：多項選擇題
員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工，下列屬于福利形式的是（）。
題型：多項選擇題
以下關(guān)于績效考評周期說法錯誤的是（）。
題型：多項選擇題
在績效管理與考評體系的運行過程中，會出現(xiàn)大量不可預(yù)見的困難和問題，其原因是（）。
題型：多項選擇題
薪酬體系設(shè)計的基本要求是（）。
題型：多項選擇題
工傷事故分類有哪幾種劃分形式？（）
題型：多項選擇題
按照勞動標(biāo)準(zhǔn)的功能劃分，技術(shù)類勞動標(biāo)準(zhǔn)包括（）。
題型：多項選擇題
為使組織能夠最有效率地實現(xiàn)其經(jīng)營目標(biāo)，根據(jù)目前的管理理論和實踐，企業(yè)組織機構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循（）。
題型：多項選擇題