A.董事長
B.總裁
C.總經(jīng)理
D.中層經(jīng)理
E.技術(shù)人員
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.購買的時(shí)間不同
B.針對(duì)的人群不同
C.獲取的方式不同
D.約束的機(jī)制不同
E.適用的公司范圍不同
A.公司發(fā)行新股票
B.企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓獲得的股票
C.通過留存股票賬戶回購股票
D.要求所有股東按比例上繳的部分股票
E.通過企業(yè)改制調(diào)整股本結(jié)構(gòu)獲得的股票
A.受聘
B.升職
C.提薪
D.任期結(jié)束
E.每年的業(yè)績?cè)u(píng)定
A.確定期權(quán)的獲受人
B.權(quán)利變更和喪失的規(guī)定
C.股票期權(quán)的贈(zèng)與時(shí)機(jī)和數(shù)目
D.股票期權(quán)行權(quán)所需的股票來源渠道
E.股票期權(quán)的價(jià)值和現(xiàn)金收入的比例
A.行使期限一般不超過10年
B.強(qiáng)制持有期一般為5-10年
C.能夠行駛時(shí)只能按照授予時(shí)間表每年執(zhí)行一部分
D.公司董事會(huì)有權(quán)縮短經(jīng)理人持有股票期權(quán)的授予時(shí)間
E.一般在受聘、升職和每年一次的業(yè)績?cè)u(píng)定時(shí)獲贈(zèng)
最新試題
大多數(shù)企業(yè)都會(huì)定期調(diào)整自己的薪酬水平，而調(diào)整的依據(jù)一般包括（）。
下面關(guān)于審核人力資源管理費(fèi)用預(yù)算的說法正確的是（）。
通過員工的自我評(píng)價(jià)，采集相關(guān)信息的途徑和方法包括（）。
以下關(guān)于績效考評(píng)周期說法錯(cuò)誤的是（）。
正確組織工作地的供應(yīng)和服務(wù)工作，包括（）。
工作業(yè)績指標(biāo)設(shè)計(jì)中，關(guān)鍵績效指標(biāo)設(shè)計(jì)常用方法有（）。
組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有（）。
勞動(dòng)定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的（）。
基金項(xiàng)目中一般包含（）。
工傷事故分類有哪幾種劃分形式？（）