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填空題高層護(hù)理管理者主要需要（）能力，中層護(hù)理管理者主要需要較強(qiáng)的（）能力，而基層護(hù)理管理者則偏重于（）方面的能力。

1.填空題行政管理方法實際上是一種以一定的（）為前提的。管理者運用一定的報酬手段影響被管理者去完成所承擔(dān)的任務(wù)。

2.填空題經(jīng)濟(jì)管理方法主要是利用人們對（）的追求來引導(dǎo)被管理者的。

3.填空題在組織管理資源對象中，（）資源是最重要的管理對象，是最為重要的資源。

4.填空題領(lǐng)導(dǎo)工作成功的關(guān)鍵在于（）、（）人才，創(chuàng)造和保持一個良好的工作環(huán)境。

5.填空題（）和（）是組織管理行為的核心。