最新試題
組織中許多分歧和矛盾都是由于沒有溝通而引起的。
公平性原則是激勵(lì)的內(nèi)在要求。
非建設(shè)性沖突
垂直溝通
上行溝通
什么情況下適合使用單向溝通？
懲罰
如果你是護(hù)士長，請(qǐng)闡述怎樣在你的管理中應(yīng)用馬斯洛的層次需要論？
良好的溝通是指信息的發(fā)出和接受者雙方能達(dá)成一致的意見。
你認(rèn)為應(yīng)如何樹立護(hù)理管理者的威信？