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A、在1996年前后
B、在1997年前后
C、在1998年前后
D、在1999年前后
A.隔絕空氣
B.控制可燃物
C.配備消防器材
D.消除著火源
A.6伏
B.9伏
C.24伏
D.48伏
A.保護(hù)接地
B.雙重絕緣
C.漏電保護(hù)
D.安全電壓
A.采用機(jī)械化、自動(dòng)化和程控技術(shù)代替人的手工操作
B.采用冗余技術(shù)
C.安裝緊急停車開關(guān)
D.采用多重安全保障措施
最新試題
與進(jìn)入工作場(chǎng)所的承包方相關(guān)的限制措施,可包括()。
“評(píng)價(jià)預(yù)防不符合的措施需求,并實(shí)行適當(dāng)措施,以避開不符合的發(fā)生”,意指()。
對(duì)職業(yè)健康平安方針定期評(píng)審,以確保其與組織保持()。
依據(jù)能量意外釋放理論和事故致因理論,危急源可分為()。
針對(duì)OHS危急源和OHSMS,組織應(yīng)進(jìn)行的被動(dòng)式外部溝通是()。
GB/T 28001-2024標(biāo)準(zhǔn)的“管理評(píng)審”的輸入和輸出中都涉及到的內(nèi)容是()。
假如在某種限制措施狀態(tài)下,確定風(fēng)險(xiǎn)可接受,說(shuō)明這些限制措施()。
盡管GB/T28001-2024標(biāo)準(zhǔn)的要素可與其他管理體系要素進(jìn)行協(xié)調(diào)或整合,但本標(biāo)準(zhǔn)并不包含()管理體系特定的要求。
最高管理者應(yīng)確保職業(yè)健康平安方針在界定的職業(yè)健康平安管理體系范圍內(nèi),應(yīng)()。
組織應(yīng)建立、實(shí)施和保持用于溝通的程序,針對(duì)的是()。