A、經(jīng)濟(jì)型客戶
B、道德型客戶
C、個(gè)性化客戶
D、常規(guī)客戶
E、方便型客戶
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A、時(shí)間
B、空間
C、方法
D、方式
E、區(qū)域
A、客戶不一定是用戶
B、客戶不一定是產(chǎn)品或服務(wù)的最終接受者
C、客戶一定是產(chǎn)品或服務(wù)的最終接受者
D、“顧客”和”客戶“是兩個(gè)相同的概念
E、客戶一定只在公司之外
A、愛(ài)崗敬業(yè),精通工作內(nèi)容
B、文明禮貌待客,熱情周到服務(wù)
C、遵守規(guī)章制度,維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)
D、遵守規(guī)章制度,以自我利益為主
E、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,創(chuàng)造最大利益
A、從業(yè)人員內(nèi)部的關(guān)系
B、從業(yè)人員外部的關(guān)系
C、從業(yè)人員與其服務(wù)對(duì)象
D、從業(yè)人員與其職業(yè)
E、從業(yè)人員與其社會(huì)公德
A、職業(yè)理想
B、職業(yè)態(tài)度
C、職業(yè)義務(wù)
D、職業(yè)紀(jì)律
E、職業(yè)良心
最新試題
通過(guò)對(duì)任職者行為活動(dòng)及其成效的分析概括出任職資格的人員分析途徑是()
有效的細(xì)分市場(chǎng)必須是市場(chǎng)的空白點(diǎn)。
與二手資料相比,原始資料是最優(yōu)先應(yīng)當(dāng)獲取的資料。
影響客戶購(gòu)買(mǎi)行為的文化因素主要包括()
在客戶信息分析整理階段,數(shù)據(jù)評(píng)估中最重要的工作是()
以下哪一項(xiàng)不是客戶資料使用過(guò)程中應(yīng)堅(jiān)持的原則?()
調(diào)查報(bào)告主要是對(duì)現(xiàn)狀的描述,不應(yīng)當(dāng)也不需要提出改善建議。
退換貨是售后服務(wù)專(zhuān)員的崗位職責(zé)之一。
在客戶信息收集階段,初步情況分析的主要目的是()
當(dāng)客戶將商品買(mǎi)回家后,其購(gòu)買(mǎi)決策過(guò)程即告終止 。