單項選擇題通過對任職者行為活動及其成效的分析概括出任職資格的人員分析途徑是（）

A.崗位定位
B.人員定位
C.職位定位
D.技能定位


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你可能感興趣的試題

1.單項選擇題以下哪種方法不是人員分析的常用技術(shù)方法（）

A.職能工作分析
B.任務(wù)清單
C.關(guān)鍵事件技術(shù)
D.工作因素法

2.單項選擇題與其他工作分析方法相比，工作日志法的優(yōu)點是（）

A.費用低、速度快
B.可以緩解被分析者的工作情緒
C.獲取信息的可靠性高
D.過程簡單

3.單項選擇題以下哪一項不屬于客戶服務(wù)崗位的主要工作（）

A.售前咨詢
B.售后回訪
C.售后服務(wù)
D.工作分析

4.單項選擇題對抽出樣本的對象進行長期、反復(fù)、連續(xù)調(diào)查的方法是（）

A.調(diào)查會法
B.調(diào)查表法
C.一時調(diào)查法
D.經(jīng)常調(diào)查法

5.單項選擇題邀請客戶、營銷人員以及有關(guān)專家開會座談的調(diào)查方法是（）

A.調(diào)查會法
B.調(diào)查表法
C.詢問調(diào)查法
D.建立商情通信網(wǎng)