A.理解并解釋現(xiàn)行法律的那些行動
B.執(zhí)行現(xiàn)行法律的那些行動
C.包括現(xiàn)行法律范圍內的集體行動的那些活動
D.包括改變法律本身和現(xiàn)行成套法律規(guī)定的那些活動
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A.績效設計
B.績效改進
C.績效評估
D.績效反饋
A.信息管理的來源
B.信息管理的方式或手段
C.信息管理的規(guī)劃
D.信息管理的反饋
A.人力資源規(guī)劃
B.人力資源招募
C.人力資源培訓
D.人力資源考核
A.組織的網(wǎng)絡化
B.組織的基層化
C.組織的部門化
D.形成組織的管理層級與決策權的配置
A.錐形結構
B.扁平結構
C.塔形結構
D.柱形結構
最新試題
現(xiàn)如今，公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強化趨勢是并存的。
公共組織特定功能的存在與維持是其職責履行的前提。
公共管理職能的實施者是整個公共管理系統(tǒng)，包括以政府機構為核心的各類公共管理組織。
管制性公共問題需要擁有強制性公共權力的管理主體加以解決。
對公共權力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內部和外部的各種監(jiān)控主體，采取相應的措施，對公共權力運行的合理性、合法性和有效性進行監(jiān)督和控制。
公共權力的監(jiān)控方法不包括以下哪種？（）
公共政策決定公共管理的活動的方向和目標，而公共管理又是實施、評估、修正公共政策的重要手段。
從歷史發(fā)展來看，組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會的發(fā)展，公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能，轉變?yōu)閺碗s多元的社會、政治、經(jīng)濟、文化等功能，社會公眾的民主意識逐漸增強，他們對公共權力的控制和約束力比以前大大增加。
公共責任是指公共組織的管理者所承擔的責任。從公共管理權力的來源看，公共責任是指公共組織整體上應對全體國民負責任。
公共權力與公共責任有一定聯(lián)系，但是公共權力的授權不一定伴隨著責任的確定，公共組織在獲得社會直接或問接授權時，也不一定承擔著相應的責任。