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C.100
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A.10
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D.150
A.10
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A.直接責(zé)任人
B.連帶責(zé)任人
C.管理責(zé)任人
D.間接責(zé)任人
最新試題
發(fā)生社會影響特別惡劣,或者造成()的重大違法違規(guī)行為,給予發(fā)案機(jī)構(gòu)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人開除處分、分管負(fù)責(zé)人留用察看以上處分、主要負(fù)責(zé)人撤職以上處分。
總公司發(fā)生單個案件,涉案金額()萬元以上,給予總公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人撤職以上處分、分管負(fù)責(zé)人降級(職)以上處分、主要負(fù)責(zé)人記大過以上處分。
集團(tuán)公司發(fā)生單個案件,造成損失()萬元以上,給予保險集團(tuán)(控股)公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人降級(職)以上處分、分管負(fù)責(zé)人記大過以上處分、主要負(fù)責(zé)人記過以上處分。
保險機(jī)構(gòu)通過以下哪些情形自查發(fā)現(xiàn)的案件,若屬于自然人作案,在管理責(zé)任追究上可以從輕處理()
因參與()或者違規(guī)關(guān)聯(lián)交易,導(dǎo)致公司資產(chǎn)發(fā)生損失,應(yīng)從重追究主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員責(zé)任。
保險機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)案件責(zé)任追究需要,建立內(nèi)部報告制度,細(xì)化案件(),以及相關(guān)責(zé)任人。
一年內(nèi)發(fā)生兩起涉案金額()萬元以上()億元以下案件,給予分公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人留用察看以上處分、分管負(fù)責(zé)人撤職以上處分、主要負(fù)責(zé)人降級(職)以上處分。
因違反()造成重大決策失誤,導(dǎo)致公司資產(chǎn)發(fā)生損失,應(yīng)從重追究主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員責(zé)任。
嚴(yán)重失職,管理不力,致使()和()存在嚴(yán)重缺陷導(dǎo)致案件發(fā)生,應(yīng)從重追究主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員責(zé)任。
有下列哪些情形之一的,可以從輕追究相關(guān)人員責(zé)任()